纽约千禧一代找工作越来越难了——到底怎么了？

如果你是住在纽约的80后/90后，最近找过工作，你可能已经发现了一个残酷的事实：市场变了。NY Post的报道引发了大量共鸣——求职从来没有这么难过。

什么变了？

AI筛选：很多公司用AI扫描简历，关键词不匹配就直接过滤，你的简历可能根本没有人看过。面试马拉松：5-6轮面试已成常态，有人经历了8轮面试最后被ghosted。薪资倒退：同级别岗位的薪资比2022年高峰期低了10-15%。

对在纽约的华人职场人来说，建议是：优化简历的ATS关键词、在LinkedIn上保持活跃、以及考虑远程工作机会扩大搜索范围。