曼省年度最大规模移民抽签——指定职业类别开放

朋友们，移民圈今天有个不错的消息。曼尼托巴省提名计划（MPNP）刚刚举行了2026年迄今最大规模的抽签，CIC News第一时间披露了详情：本轮共发出超过650份提名邀请（LAA），是今年单次抽签的历史新高。更关键的是，这次首次大幅开放了"指定职业类别"，多个紧缺岗位的申请人门槛被显著调低。

本轮抽签的关键数据

分流如下：技术工人海外申请（Skilled Worker Overseas）发出约180份；技术工人本地（Skilled Worker in Manitoba）约300份；国际留学生类别约80份；最大亮点是"指定职业战略招聘"（Strategic Recruitment Initiative）一次性发出近100份。

分数线方面：技术工人海外类最低分612分（比上次低18分）；本地工人类最低分602分（比上次低15分）；指定职业战略招聘类最低585分。这是过去半年来最低的分数门槛。

对申请人的实际意义：原本卡在分数线下5-15分的朋友，这次很多被一次性放进来。如果你之前在分数线边缘，本轮没有收到邀请也别气馁，曼省的策略明显是"加速放人"。

"指定职业"具体是哪些

这次开放的"指定职业"范围比以往广，重点放在：

• 医疗护理类：注册护士（RN）、家庭医生、麻醉师、心理治疗师
• 建筑技工类：电工、管道工、焊工、HVAC技术员、重型设备操作员
• 科技类：软件工程师（特别是AI/数据方向）、网络安全分析师
• 农业食品加工：屠宰、食品加工经理、奶牛场管理
• 运输物流：长途货车司机、物流协调员

这些岗位不需要原本MPNP严格的6个月本地工作经验，对持境外offer的申请人也开放，门槛比以往大幅降低。

为什么曼省突然加速

核心原因是劳动力缺口。曼省经济这两年其实增长不错（5.2%的GDP增长在加拿大省级里排前列），但本地劳动力严重不足。Statistics Canada的数据显示，曼省2025年第四季度有近4.5万个职位空缺，其中三分之一在医疗、建筑、运输三个领域。

另一方面，联邦移民配额收紧，曼省今年的提名总额是8500人，比去年还少了500个。所以省里只能"压缩前期评估流程，加快后期发放"，把指标尽快用完。

对申请人来说这是好事——窗口期窄但门道多。

华人申请者怎么把握

第一类是已经在曼省读书或工作的。如果你本科或研究生在University of Manitoba、University of Winnipeg就读，毕业前6个月就要开始关注MPNP的"留学生类别"。这次邀请分数线已经降到585分，相当友好。

第二类是持境外offer的技术工人。如果你拿到了曼省雇主的offer——尤其是上面"指定职业"清单里的——可以直接走"战略招聘"通道，绕过传统的雅思和经验要求。建议优先考虑温尼伯（Winnipeg）以外的中小城市Brandon、Steinbach、Portage la Prairie，因为"农村社区类"还有额外加分。

第三类是已经在加拿大其他省份工作的华人。如果你愿意搬到曼省，本地工作类别相对最容易拿到提名。曼省政府最近出台了新政，允许BC、安省的护士、电工等职业经过3-6个月本地实习就能拿到提名。这是"省际人才流动"的窗口。

需要注意的几个坑

第一是语言要求。曼省虽然门槛友好，但大部分类别仍要求CLB 5以上（雅思G类约5.5/5/4/5），这是绝对底线。建议先把雅思考到位再申请。

第二是资金证明。MPNP要求一定的安家资金（家庭4口约$24,000加元）。这笔钱必须是过去6个月的稳定流水，临时借款或大额突然汇入会被拒。

第三是意向曼省"扎根"。MPNP有Settlement Plan评估，如果省里觉得你"拿到提名就跑去多伦多"的可能性大，会拒签。建议提前做好曼省雇主调研、住房调研，最好在递交前实地访问一次。

对生活的实际影响

第一是住房负担。温尼伯独立屋均价约35万加元，是大温和大多的三分之一不到。如果你打算在曼省定居，买房压力小得多。

第二是气候和华人社区。曼省冬天确实冷（-30℃常态），但温尼伯华人社区相当成熟，唐人街、华人超市、中文学校齐全，宗教和文化生活不会有大问题。

第三是子女教育。曼省K-12公立教育体系稳定，国际生学费比安省BC低不少。University of Manitoba在医学和工程领域排名加拿大前10。

接下来要看什么

一是5月份是否会有第二轮"指定职业"补充抽签；二是联邦是否会调整给曼省的总额；三是Carney政府的整体移民政策是否进一步收紧。这三个信号决定下半年MPNP的实际执行力度。

移民窗口经常突然开关，请已经在准备的朋友抓紧把材料准备齐，等到下次抽签直接递。