加拿大最大省份的省提名计划昨日发生根本性变动。安大略省2026年5月30日正式修订《Ontario Regulation 421/17》,宣布废除安省提名计划(Ontario Immigrant Nominee Program,OINP)项下现有的全部九条提名类别。这意味着所有此前以这九条规则为法律依据递交申请的候选人,都要重新理解游戏规则。
九条全废
这次被一次性废除的九条通道,覆盖了过去几年最活跃的省提名路径:外国工人类(Foreign Worker)、有工作Offer的国际学生类、急需职业类(In-Demand Skills)、硕士毕业生类、博士毕业生类、人力资本优先类(Human Capital Priorities)、法语技术工人类、技工类(Skilled Trades)以及企业家类(Entrepreneur)。从蓝领到博士再到投资移民,整条产品线一夜清空。
新框架要点
新规两条核心调整。第一,OINP局长将获得"普通邀请"与"定向邀请"(Targeted ITA)双重发函权,候选人只有在符合特定劳动力市场或人力资本标准时才会被排名进池,这意味着未来邀请节奏会更随省政府需求摇摆。第二,雇主必须先在OINP局长处完成正式注册(employer registration),否则其Offer不被承认,候选人无法递交申请。这一步把"假Offer"和"挂靠Offer"的灰色空间直接堵死。
新通道雏形
安省同步释放了未来的新通道方向,但尚未确认细则,目前披露的拟设通道包括:优先医疗类(Priority Healthcare)、企业家类、特殊人才类(Exceptional Talent),以及一条合并后的"雇主工作Offer通道"——后者分为TEER 0-3和TEER 4-5两条子赛道,前者面向管理与技术岗,后者面向中低技能岗。CICNews记者Asheesh Moosapeta指出,当前最关键的未明事项有四件:现有EOI档案是否平移、新通道入围分数线、是否要重新注册、以及在审申请的过渡处理。
华人申请建议
对正在或准备走OINP的华人来说,三件事现在必须做。第一,手里有Offer的申请人,立刻联系雇主HR确认是否已经或愿意完成employer registration——没注册的Offer等同作废。第二,原本走人力资本优先类、专门刷Express Entry分等省提名加分的朋友,建议暂停冲CRS分的节奏,转向观察新通道公布的入围标准再决定方向。第三,国际学生和Master/PhD毕业生这两条曾被视为"安省最稳"的路径短期内将消失,毕业季正赶上风口的同学应优先研究BC、Manitoba、Saskatchewan等其他省份的对应通道作为备选。
新规速览
- 法规修订:Ontario Regulation 421/17
- 生效日:2026年5月30日
- 废止通道:OINP全部九类
- 核心变化:雇主强制注册 + 定向邀请
- 拟设新通道:优先医疗、企业家、特殊人才、雇主工作Offer(TEER 0-3 / 4-5)
- 过渡细则:现有EOI档案/在审申请处理尚未公布