Mass General Brigham（MGB）旗下超过 4500 名护士与临床医师宣布将于七月八日清晨七点起罢工，是大波士顿地区近年规模最大的医护行动。Brigham and Women's Hospital 约 4000 多名注册护士计划进行一天罢工，但医院方面已宣布将随后启动为期 5 天的封锁，意味着这些护士实际离岗时间至少 6 天。MGB Home Care 约 450 名临床医师同步从七月八日罢工至七月十五日，连续 7 天。
罢工细节
护士工会 Massachusetts Nurses Association（MNA）表示，本轮罢工是经过长达一年的工资合同谈判仍未达成共识的最后手段。Brigham 注册护士今年六月十六日的工会授权投票几近全员同意；Home Care 团队的授权率达到 92%。MNA 谈判委员会主席、产科护士 Kelly Morgan 表示，多年来 MGB 在工资与安全配置上"反复忽视护士声音"；Home Care 谈判主席 Shannon Viera 强调，她们已尝试一年以上"想要谈成一份公平的首份合同"。
核心争议
工会的诉求集中在三件事：与波士顿生活成本匹配的工资增幅；员工医保自付额下调；以及通过永久增员降低高峰科室的护理负荷。MGB 方面则强调，旗下护士在大波士顿地区已属"最高薪行列"，提出每年 5% 的连续涨薪以及 Home Care 团队的加班、待命与基本工资调整方案。双方在患者护理比例、强制加班是否合法、Home Care 上下班路途津贴等议题上仍有分歧，是导致谈判破裂的关键。
就医冲击
Brigham and Women's Hospital 是大波士顿地区最大的教学医院之一，位于 Longwood 医学区，与 Beth Israel、Children's Hospital 紧邻。罢工与封锁期间，医院将临时启用外援护士填补，但患者预约预计要重新安排。Home Care 临床医师涉及上千名居家慢性病与术后康复患者，连续七天的服务空窗对老年群体冲击最大。MGB 表示安全与高品质护理仍是首要原则，会逐一通知受影响患者。
华人视角
大波士顿华人社区中，许多家庭依赖 Brigham 与 Mass General 完成产检、肿瘤随访与高龄长辈的居家护理。建议三类家庭立即行动：一是七月初有手术或分娩计划的家庭，主动致电主治医师团队确认是否调整日程；二是依赖 MGB Home Care 上门服务的长辈，先备齐两周药物与基本生活物资，必要时联系亲属轮值；三是常规复诊与化验，可以提前转到 Atrius Health、Mount Auburn 或 Tufts Medical Center 等替代机构。普通急症仍可去就近急诊，但等待时间预计延长。
后续走向
麻州劳工与劳动力发展厅已介入调解，争取在七月八日前促成最后一轮谈判。州长 Maura Healey 办公室在声明中呼吁双方"以患者为中心尽快回到桌面"。如果罢工如期开始，预计将进一步推动公众讨论护理人员的工资透明度与配置标准。对华人家庭来说，未来一周内最重要的就是把所有 MGB 系统内的预约都重新确认一次，避免到了医院才发现门诊改期。